Prévoyance Entreprise - Définition
|
 Qu’est-ce que la prévoyance complémentaire collective ?
Un régime de Prévoyance est une couverture qui assure la personne contre l'incapacité temporaire de travail, l'invalidité, la mort. Une Prévoyance collective est souscrite par une entreprise au bénéfice de ses salariés. Le risque est transféré à un organisme qui paiera des prestations en compensation de la base remboursée par la branche maladie de la Sécurité sociale.
Ces prestations complémentaires permettent à vos salariés de mieux protéger leur famille contre les aléas de la vie.
Les garanties les plus fréquemment souscrites sont en premier lieu le risque « décès », couvert selon les cas par le versement d'un capital aux bénéficiaires désignés par le salarié, le versement d'une rente éducation aux enfants à charge ou le versement d'une rente au conjoint survivant.
En second lieu, le risque « incapacité-invalidité », prévoyant selon les cas le versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail (incapacité temporaire) ou d'une rente pour invalidité permanente.
Retour sur l'accueil de Prévoyance Entreprise - Mode d'emploi
|
|
|
 |
|
